好友徐君在研究院呆了28个月后，终于回去写毕业论文了，从此MSRA的vs中少了一个老怪级的人物，而Employee中可能即将多一个新生力量。从研究院回学校，自然有另外一番心情，联想起自己在学校呆以及在MSRA的经历，不禁产生这样的疑问，同为研究机构，学校的实验室与微软的研究院有什么样的区别呢？

 

    如果这个题目要展开的话，我想，出一本书都不为过。在这里，对于我们学生来说，让我我感受最深的地方，既不是每晚180的标准间，也不是蕴藏丰富的免费饮料和食品，更不是每个月不算低的补助，而是人，是来自国内外相关领域的顶尖研究人员，是从四面八方慕名而来的优秀学生，以及他们所营造的良好学术氛围。

 

    专注，是研究员们显著的特点，也是MSRA区别于学校的关键之处。中国文化历来重视仕官，学术领域也不例外。只要在这方面崭露头角，就必然会谋求仕途上的发展。否则科研经费、实验环境建设可能就没有保障。君不见国内学术界年轻有为的学者，很多都在四处奔走，忙于递申请，找门路，拉关系，要项目。很多宝贵的脑力，就浪费在这些方面。就连学生培养的工作，也没有多少投入。而在研究院，没有那个研究员不专注于自己的工作。他们积极了解国内外科研的最新进展，在很多学术领域进行开创性的工作，潜心推动研究的纵深拓展；他们积极培养指导访问学生，让学生在技术能力、学习方法和思维方式等得到切实的锻炼和提高。试想，一个几乎什么都要操心的学者，和专注于自身研究领域的研究人员，谁更能取得成功？

 

    激情，是这些研究人员区别于很多学者的另外一个标志。在这里几乎每个人都被上紧了发条，眼睛里闪耀着智慧的光芒，语气中透露强烈的自信，连快乐都写在脸上。这些研究人员，没有几个是满身书呆子气，没有几个面色凝重，眉头紧锁或者满脸憔悴。他们永远都朝气蓬勃，极富感染力。我时常很诧异，为什么我们在做自己工作的时候，都很少有这种激情，而他们肩负更重的担子，做更重要的工作，却比我们更有活力？

    自信，可能是他们充满激情的原因。我的mentor李航曾经这样跟我说，要做一流的研究，而不仅仅是写高水平的论文。他们都把做世界一流的研究做自己的目标，相信自己的工作对人类具有重要的价值（抑或是对公司有重要的作用，借此让更多的人享受技术带来的便利），而且也有着实现的信心和勇气。这种追求，不就是我们儿时的梦想吗？在这里，能让我们更清楚的看到自己的目标。而学校里有些地方，很多人都忙于在小范围内证明自己的确是优秀的，而且一旦有了一点成就，很可能要吹上好一阵子，让真正的内行看了都脸红。自信和自负，产生的却是截然不同的结果。

    因为专注，所有充满激情；因为激情，所以自信；因为自信，所以成功。这可能是我能感受到MSRA区别于学校科研机构的最强列的地方。我从来不怀疑国内的科研力量，也不怀疑我们真正下决心去做学问时会做不好。可是，如果国内大部分优秀的科研团队，要是都能像MSRA一样，我想，中华民族的伟大复兴，就不再是一个梦。