离开微软亚洲研究院(MSRA)已经有一段时间，中间经历了难忘的五一，终于可以静下心来总结一下在微软度过的这段宝贵的时光。大部分是自己个人的感受，如有夸张不实之处，请大家批评指正。

 

    与南方相比，北方的春天来得更加令人激动。眼看着北京的春天踩过冬的痕迹，沉寂的大地开始铺上生命的绿意，我忽然明白了人与植物的差别：植物的季节是由自然所决定的，而人的季节是由自己决定的！万物萧索的冬季，却正是我在微软亚洲研究院（MSRA）不断成长的春季。

 

    如果说牛顿的成功，是靠着自己的努力“站到了巨人的肩膀上”，那么MSRA无疑就是直接为我们提供了类似的环境。作为世界上顶级的研究机构，它给大家带来太多的全新体验。新鲜、刺激、震撼、感动、充实，可能是在微软实习过的学生的共同感受。刚来时，我们参观MSRA以中国的四大发明和微软的主打产品命名的会议室，享受drinking room里丰富的免费饮料，聆听来自世界各地的计算机领域顶级专家的精彩讲座，领略无处不在的交互式白板文化，以及现代公司高效的工作模式……无一不挑战自己的感观和固有思维习惯。第二次来MRSA，用自然语言处理组manager周明老师的玩笑说，这算是我二进宫了。再次实习的机会，让我能跟随行业内科学家踏入前沿研究领域，感受他们谦和宽厚的为人处事和兢兢业业的科研精神，加深我对于科研的理解和对将来人生发展的认识，使我更有激情，更有信心面对未来。两次的实习经历，带给我太多的感受，而且穿插在我的求学生涯中，对我来说意义非凡。其中感受最深刻的，是MSRA“以人为本”的理念。

 

    在MSRA期间，无处不感受到热情和乐观，感受到关怀。记得当时认识我指导老师李航的时候，心里的确忐忑不安，不知道以自己无名小辈的身份，该怎么跟这些研究界的大牛们打交道。等到李老师乐呵呵的给大家介绍、演示他们的研究工作后，我马上被他的热情和平易近人打动了。而且我很快发现，这不是他一个人的特点，几乎接触的研究员们都很好打交道。经常可以发现研究员跟学生们很开心地聊工作的事，甚至在吃饭的时候，都能看见他们兴奋的眼神，听到那些爽朗的笑声。在平时举办的各种活动中，经常能惊奇的发现这些在研究上兢兢业业的学者们居然玩的时候也很有一套。每个月末的Wine down，大家经常不是被酒喝翻而是被研究员们的幽默机智笑翻。其他工作人员，心态也非常积极乐观，而且对学生关怀备至。主管学生项目的Eileen Chen，被大家亲切的叫Eileen姐。经过一次小插曲，我才知道连学生晚归的事，她都会操心。这种热情和乐观，也直接影响着学生。我第一次实习回校后，连我身边的同学都感慨，出来一年后，人幽默了不少，而且成熟了不少。

 

    得到学术领域里顶尖研究员面对面的指导，是每个实习学生最自豪的事。刚来时，不太会做slides，给大家汇报工作也会特别紧张，讲得没有激情，连自己都昏昏欲睡。后来李航老师在每次我们报告之前都会帮我们检查、修改slides，让我们改掉没有生气、老套的报告习惯，教我们从听众的角度思考问题。每个星期的工作进展，他也会经常了解，帮我们改掉一些不良的工作习惯，及时发现、纠正我们的问题，提高工作效率。他还经常跟学生们交流，讨论问题，不时组织一些优秀论文阅读，跟我们探讨一些前言的研究问题。最让人印象深刻的是，他对科研的每一个环节都要求到精益求精的地步。曾经有一次我遇到数据标注标准的问题，他跟我从晚上九点一直讨论到十一点，直到把最后一个小疑点消除了才放心。在论文写作上更是如此，在李航老师的指导下，我发表的第一篇国际会议论文来来回回居然修改三十多次，后来他还告诉我其实修改次数一点都不算多。有同学跟我说，他在学校发第一篇中文论文时，经过老板的指导改了十来个回合时就快崩溃了。后来我把自己的经历跟其他实习学生讲的时候，惊奇的发现他们中间居然也有很多人跟我有类似的经历。曾有好友更直接了当的说，这些研究员跟自己在学校的指导老师没什么区别、甚至在学术上指导更细致一些，唯一的区别是他们的名字不会被署在毕业论文的封面。当然现在的学生更幸福，因为不少顶尖研究人员可以直接在高校带学生了。

 

    奔驰的列车，不仅需要强有力的车头，还需要众多车轮的全力配合。MSRA，正象飞驰的列车，在计算机相关的众多领域里，一路领先。而大家的团队合作，就像配合默契的车轮，推动着MSRA向前推进，这是我在MSRA实习的另一个深刻感受。以前我也曾很注意团队合作的训练，在自己的实验室里，体验过合作开发的威力；在学校的微软俱乐部中，也体会到合作共事的乐趣。然而，就在来实习之前，MSRA组织的创新杯”软件设计大赛，再次让我提前感受到这份团队合作精神。当时我们六个人的团队中，只有三个队员编过程序，一个队员有不多的项目开发经验，最后我们却在全国数百支队伍中拿到了三等奖的好成绩。这份成绩背后，也不乏MSRA通过高校微软俱乐部辐射的团队合作的影响力。因为当时这支团队有个共同的特点―队员都是微软俱乐部成员，大家平时受MSRA的直接影响，都有不错的团队合作意识。可以说，正是靠集体的力量我们才赢得了胜利。后来在MSRA的实习活动中，这种理念又得到了进一步的深化。

 

    对学生来说，最典型的团队合作要算Group study了。实习学生们在员工的组织下，每隔一段时间，会挑些经典的论文来阅读。理解较深的同学会给别人讲解，其他听众会也会对发现的疑点穷追猛打，大有不搞懂誓不罢休之势。这样一问一答中，大家的知识水平都有提升。拿我自己来说，会经常向别人推销我的观点，也经常在跟别人的讨论中得到启发。一段时间后，大家都知道我的研究领域，而我推荐的算法工具也马上流传开来。研究工作有时比较复杂繁琐，可能经常要跨越不同研究小组去交流，如果不具备团队合作精神，很难顺利完成。幸运的次，我每次都能得到别人热心、真诚的帮助，不管他们是员工还是学生。这一点，即使在高校里同一个系的不同实验室之间可能都少见。其他形式的团队合作也从来没断过，打球，旅游，踢毽子，甚至逛街，都成了大家的集体活动。在MSRA实习一段时间后，志同道合的朋友不知不觉增加了很多。团队合作，是MSRA给我们赠送的另一个最好的礼物。

 

    人的因素，是企业成功的最重要因素。“这里最重要的是有这群牛人，如果没有他们，可能会黯然失色。”上次母校微软俱乐部的几个同学过来参加活动，我带他们参观后，有人感慨地说。是的，在这里，学生们能受到很大程度的肯定，能得到顶尖科学家的指导，能获取很宽松自由的研究环境，很多人的潜力都得到了激发。正如微软的广告词所说，“您的潜力，我的动力”，有了以人为本的研究理念，还有什么不能成功的呢？

 

    其实，MSRA带给实习学生的感受，还远不止这些。就连很多没来过的同学，也有所耳闻。第一次实习结束回校时，很多学生都想了解实习的情况，以至于学校电信科协和微软俱乐部特意主办了一次活动。在那次活动里，我曾非常荣幸的给大家介绍了我的感受。后来在自己的Blog里，也曾记录过一些点点滴滴。总的说来，对我而言，实习已经不仅仅是一段工作经历，已然是成长的重要环节。

 

    “随风潜入夜，润物细无声。”在MSRA实习的日子，正如这点点春雨，无声无息地滋润着我，不断催生新的希望。我相信，若干年后，MSRA的这段经历，会如故宫的砖，长城的瓦，永远铭刻在我心中。